Werken bij

Ben jij een gedreven en innovatieve recruiter met werkervaring op het gebied van HR ondersteunende taken? Een baan waar je meerdere rollen vervult en geen dag hetzelfde is?

Jouw functie
Als recruiter bezit jij de capaciteit om de match voor alle bedrijven binnen ‘Altijd Verder’ te verzorgen. Je hebt een belangrijke rol in de groei van onze bedrijven door de juiste mensen op de juiste functies te plaatsen.

In samenwerking met de leidinggevenden en HR-manager definieer je het gewenste profiel van de kandidaat. Je analyseert cv’s en motivatiebrieven, maakt een voorselectie, coördineert de kennismakingsgesprekken en je bent op verzoek van een leidinggevende ook aanwezig bij de kennismakingsgesprekken. Ook publiceer je de vacatures op onze website en jobboards.

Naast de rol van recruiter voer je ook HR-werkzaamheden uit. Je krijgt uiteenlopende werkzaamheden om de HR-manager te ondersteunen. Je krijgt vrijheid om de werkzaamheden uit te voeren, maar je anticipeert ook op de verzoeken.

Als HR-medewerker draag je onder andere ook zorg voor de volgende werkzaamheden:
• Advies geven aan leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
• Beheren van personeelsdossiers, waarbij je deadlines bewaakt, bijvoorbeeld voor contractverlengingen en ervoor zorgt dat documenten correct ondertekend worden opgeslagen.
• Contact met onderwijsinstellingen voor het werven van BBL-studenten.
• Deelnemen aan en administratief vastleggen van diverse gesprekken en het bewaken van de voortgang.
• Optimaliseren en verbeteren van HR-processen.

Wat bieden wij?
In deze functie kun je rekenen op afwisselende dagen waar een open en collegiale werkomgeving is. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook tijd voor elkaar. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf verder te ontplooien. Ook kun je rekenen op:

Ook kun je rekenen op:
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
• Salaris conform de cao beroepsgoederenvervoer, afhankelijk van je ervaring;
• Vier-wekelijkse uitbetaling van je salaris;
• Reiskostenvergoeding conform de cao beroepsgoederenvervoer;
• Verlofsaldo van 27,5 dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Vervoer;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan;
• Onderdeel worden van onze ‘Altijd Verder’ familie en uitgenodigd worden op borrels, feestjes en uitjes.

Wat vragen wij?
Voor deze brede en afwisselende functie zoeken wij een nieuwe collega die daadkrachtig is en snel kan schakelen en het leuk vindt om allerlei uiteenlopende werkzaamheden uit te voeren en op te pakken. Het is belangrijk dat je ervaring hebt in een soortgelijke functie, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt gaan.

Je neemt de volgende bagage mee:
• MBO+ of hbo werk- en denkniveau;
• Goede communicatie vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week en beschikbaar op woensdag en vrijdag.

Meer informatie over de vacature?
Voor meer informatie over de vacature van recruiter met HR-support kan op werkdagen contact worden opgenomen met Jacobien Westerink op telefoonnummer 055 – 59 94 581.

Solliciteren op de vacature?
Jouw sollicitatie voor de vacature van recruiter met HR-support ontvangen wij graag per mail op vacature@beekmantransport.nl.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld en zal ook niet behandeld worden.